海报新闻记者 逯禹涵 通信员 张震 报谈
新宝体育第二批主题解说开展以来，山东动力集团兖矿动力赵楼煤矿把学习践行“四下下层”行为主题解说艰难握手，宝石唱响主旋律、用好传家宝、办实暖隐衷“三维联动”，深切下层一线送表面、察实情、访民意、破难题，赢得实确凿在的奏效。
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唱响主旋律，声入下层“聚动能”。聚焦学习宣传贯彻习近平新时期中国性情社会方针念念想，雅致勾搭公司新部署、矿井新场面、发展靓收获，统筹主题发声、场面发声、战略发声、建立发声、典型发声“五音和鸣”，先后编发“红色微课堂”“学习进行时”等汇注专栏27期，举办后生党课“七东谈主谈”16期，开展“深学念念悟强担当 以学促干建新功”巡回宣讲37场次，把政事表面“书面语”转换成“家常话”，确实让员工听得懂、记起住、用得上，泄露好“上连党心，下接人心”桥梁纽带作用，动员全矿凹凸进一步增强以习近平新时期中国性情社会方针念念想武装头脑、携带执行的念念想自愿和步履自愿。
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用好传家宝，身入下层“解难题”。聚焦矿井高质地发展面对的新情况新问题，分专科分批次“走出去”到优秀单元调研9次，对标学习安全坐褥轨范化建立、高效掘进等好教化40余项，破解难点难题19个，引入落地“全能扳手”“管路新型过路法”“胶轮车转盘调头期间”等员工转换后果20余项。宝石把主题解说调研与日常调研分袂开来，奔着问题去、盯着问题研，9名班子成员围绕5个课题开展走访征询19场次，梳理汇总9个方面23项意见提议，现场管制问题6项，完善机制文献21份。围绕调研后果开展复盘宗旨、精确画像，制定9个正面和反面典型案例，以小见大、以点带面，遏抑深化拓展调研奏效。
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办实暖隐衷，心入下层“惠民生”。聚焦员工所想、所需、所盼、所求，宝石辩论调研和动态问需同步进行，深切下层现场，与员工全球面对面、心贴心辩论，泛泛汇注员工共性需乞降重心、难点问题，组织赶赴采掘一线奉上“暖心餐”，辩论元气心灵办好优化文学场馆、拓建泊车位、建立“阳光赵楼”企业文化广场等“十件民生实事”，让员工在民生改善中络续增强幸福感。锚定信访管待下下层，设备“阳光诉求纵贯车”，轨范开展班子成员公开接访，执行第一时刻管待、第一时刻征询、第一时刻交办、第一时刻反应等“四个第一时刻”职责形态，用心用情把员工“诉求清单”办成“振奋清单”。
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